Se desarrollará mediante clases en vivo, mentoría personalizada, y seguimiento continuo. Adicional a ello tendrás materiales de ayuda, plantillas, formatos y otros documentos que serán de apoyo para tu certificación.

Desarrollo académico

• + 16 horas de clases en vivo
• + Desarrollo de proyectos y casos reales en la industria
• + 1 asesor académico asignado
• + Seguimiento constante hasta obtener tu certificación

Perfil del estudiante

• Directores, Gerentes y Empresarios que desean optimizar la gestión de recursos humanos en sus organizaciones, alineando las funciones del área con los objetivos estratégicos, y fortaleciendo la cultura organizacional para impulsar el rendimiento y la competitividad.
• Jefes y Supervisores de Recursos Humanos que buscan perfeccionar sus habilidades en el manejo de talento, la implementación de estrategias de reclutamiento y selección, y la creación de planes de capacitación y desarrollo profesional efectivos.
• Estudiantes de Ingeniería Industrial, Agroindustrial, Administración, Psicología, Contabilidad y Recursos Humanos o carreras que tengan alguna relación con el curso.
• Consultores y asesores de Recursos Humanos que desean actualizar sus conocimientos en tendencias de gestión de personal, legislación laboral, y estrategias de compensación y beneficios, aplicando las mejores prácticas en sus proyectos y asesorías.

Objetivos del Curso

• Capacitar a los participantes en la implementación de estrategias de gestión de recursos humanos que alineen las funciones del área con los objetivos estratégicos de la organización.
• Enseñar a los participantes a diseñar programas de capacitación alineados con las metas organizacionales, fomentando el desarrollo continuo del talento interno.
• Aprender a identificar y usar indicadores clave de desempeño para evaluar el rendimiento de los colaboradores, mejorando la toma de decisiones estratégicas en recursos humanos.
• Desarrollar habilidades para gestionar el clima y la cultura organizacional, promoviendo un ambiente de trabajo que impulse el alto rendimiento y la satisfacción laboral.

Tu perfil al finalizar el curso

Al finalizar el curso, serás capaz de gestionar los recursos humanos de manera estratégica, alineando los objetivos del área con las metas empresariales de tu organización. Podrás implementar estrategias avanzadas de gestión de recursos humanos, diseñar procesos efectivos de reclutamiento y selección, y fomentar el desarrollo del talento mediante programas de capacitación. Además, utilizarás indicadores clave de desempeño (KPI's) para evaluar el rendimiento de los empleados y mejorar la toma de decisiones. También desarrollarás habilidades para optimizar el clima y la cultura organizacional, gestionar conflictos laborales, y aplicar políticas de compensación competitivas para atraer y retener talento.