En este curso aprenderás a diseñar la estructura de costos por órdenes de trabajo de tu compañía, comprendiendo los Sistema de Costeo por Órdenes de Trabajo y la cuantificación de recursos materiales y humanos. Además, adquirirás habilidades para elaborar evaluaciones económicas que respalden las operaciones empresariales, identificando oportunidades de ahorro y determinando precios de venta que impulsen la competitividad de la empresa.
Objetivos del curso:
Aprendizaje clave:
Dirigido a:
Sistemas de acumulación de costos
Características de un sistema de costos por OT
Estructura del sistema de costos por OT
Reporte de costos
Análisis del caso “Empresa Industrial IBK”
Clasificación y valorización de costos y gastos
Cálculo de las utilidades esperadas
Análisis y comprobación con Estados de Resultados
Análisis del caso “Regemoto S.A.C.”
Costeo de producción por absorción y variable
Cálculo del punto de equilibrio y margen de contribución
Demostración del punto de equilibrio
Análisis del caso “Tecniart E.I.R.L.”
Elementos de costos directos
Tasas de asignación CIF
Estado de Resultados de las OT
Análisis del caso “Panificadora Belgravia”
Costos totales y costos unitarios
Fórmula del valor de venta
Estado de resultados del negocio
Análisis del caso “Keating & asociados SA de CV”
Cálculo de tasas presupuestadas de socios y asociados profesionales
Cálculo de tasas presupuestadas apoyo general y secretarial
Costos presupuestados aplicado